4月1日下午，中安正和于中安建科融创产业园项目部会议室组织全体员工集中学习秦总行政工作报告，并举行年度目标责任书签订仪式。中安正和经理孙坤主持仪式，通过此次目标责任书的签订，考核挂钩、责任到人，进一步明确了保交楼的核心目标，压实了施工、销售责任主体的责任，开启项目管理新模式。

会上，孙经理组织全体管理人员学习集团公司董事长总经理秦连平行政工作报告《携手奋进拼搏求存 风雨同舟砥砺前行》，他表示面对严峻的市场挑战，大家在做好本职工作的同时，要增强责任和担当意识，脚踏实地、开拓进取，为公司发展贡献自己的力量。

随后，孙经理就中安建科融创产业园项目各项工作做出全面统筹部署，分别与项目经理马文亮、销售经理胡东旭签订了《年度目标责任书》，通过签订责任书，把中安建科融创产业园项目“保交楼”计划层层分解，逐级压实到每一个职能部门，形成一级抓一级、层层抓落实、人人身上有责任的良好工作机制，确保本年度目标责任顺利实施。

最后，孙经理强调，责任书就是“军令状”！目标责任书的签订是全体员工统一思想、统一目标、共同奋进的行动指南，此次目标责任书的签定，既是一次细化目标、落实任务、强化执行的工作部署会，也是一次凝聚发展共识、坚定发展信心的思想动员会，大家要以饱满的热情和昂扬的斗志，把重点工作抓紧抓牢，把目标任务落实落细，全力以赴完成“保交楼”计划。